אם התחלתם תהליך של חיפוש עבודה, וודאי שלחתם קורות חיים למעסיקים שונים או מקומות עבודה שונים, בחנתם תנאי תעסוקה ושכר, התייעצתם עם חברים וביררתם על כל משרה פנויה הידועה בציבור או לפחות בקרב קהל החברים והמשפחה הקרוב לכם, שמא במקום עבודתם התפנה איזשהו מקום או הוצעה משרה כלשהי ואפשר להגיע בדרך קיצור לקבל ראיון עבודה אישי שבו כבר קצרה סבלנותכם ורבה ציפייתכם להוכיח כמה אתם מושלמים לתפקיד. אם הגעתם לשלב ראיון עבודה, ברכות חמות. אם הזמנתם לשלב ראיון עבודה, פירושו שעברתם סינון ראשוני של קורות חיים ואולי אף ראיון עבודה טלפוני או לכל הפחות שיחה עם צוות משאבי אנוש בחברה שאליה אתם מכוונים. ראיון עבודה שקיבלתם יכול להות תוצאה של מיונים או מבחנים שנמשכו זמן רב, לעיתים חודשים, שבהם עברתם סינונים רבים נוספים: מבחנים, חידות,שאלות, מיונים, ראיון עבודה קבוצתי או ראיונות עבודה קטנים שעברתם עם חברי צוות שונים בארגון שתפקידם לסנן את המועמדים לעבודה בשלבים הראשונים או לערוך בחינות לקראת ראיון עבודה אישי.
מועמדים לעבודה מגיעים לשלב ראיון עבודה מכל מיני סיטואציות ומצבים, ועליהם לעיתים להתחרות עם מועמדים רבים אחרים על אותו מקום עבודה. חלק מהמועמדים שזומנו לשלב ראיון עבודה הם מובטלים וכרגע אינם מועסקים, בשל פיטורים, הסבה, מפנה בקריירה או בחיים האישיים, מעבר למקום מגורים אחר וכל סיבה אחרת. מועמדים אחרים מגיעים אל ראיון עבודה אישי תוך כדי תעסוקה בחברה אחרת. אולי מתוך רצון לשנות מקום עבודה או לקחת שיפט בקריירה, ואולי מכיון שהם חוששים למקומם בעבודה. אל ראיון עבודה אחד יגיעו מועמדים שונים ברמות לחץ שונות, כל אחד רוצה את העבודה במידה שונה, כל אחד מוכן להתגמש על תנאים מסוימים ועל תנאים אחרים לא, יש מי שיקפצו על הצעת עבודה בתום ראיון עבודה או בעקבות ראיון עבודה, ויש שמראש הגיעו לא מספיק רצינים ומוכנים לקחת על עצמם את התפקיד ותהליך ראיון עבודה כזה רק חידד להם את ההבנה שהם אינם מתאימים או התפקיד אינו מתאים להם והם לא רוצים בו בכלל. לא כל המועמדים הם מתחרים שלכם, ולא כולם רוצים להשיג עבודה מסוימת באותה מידת תשוקה שלכם, וזה יכול להיות יתרון מבחינתכם בכל ראיון עבודה.
חשוב להגיע רגועים ונינוחים אל כל ראיון עבודה, ופירושו להגיע מוכנים לפגישת ראיון עבודה. ראיון עבודה הוא פגישה שבה מבקשים בזמן קצר יחסית להכיר אתכם ולעמוד על מידת התאמתכם לתפקיד. ראיון עבודה כולל תהליך טכני של התאמה לתפקיד אך גם התרשמות אישית. מידת המוכנות שלכם לפגישת ראיון עבודה אישי, תשפיע על הרושם האישי שתשאירו אחרי ראיון עבודה בקרב המראיינים. אם תגיעו מוכנים ומאורגנים, עם היכרות כלשהי של הארגון שאליו אתם מבקשים להתקבל, מרגישים נינוחים ובטוחים בעצמכם, יהיה לכם קל יותר להתמודד בהצלחה עם שאלות של ראיון עבודה. כדי להרגיש ביטחון במשך ראיון עבודה חשוב שתגיעו לבושים נוח. לבוש נוח בזמן ראיון עבודה אינו רק נוחות פיסית, פירושו גם שאתם חשים שלבושכם הולם את המעמד שאתם נמצאים בו, ראיון עבודה רשמי, ואת הארגון שאתם נמצאים בו. עברו על קורות החיים שלכם או על נקודות שנשאלתם בשלב ראיון עבודה טלפוני. היו מוכנים לכל מיני שאלות שיכולות לצוץ בעקבות הצצה מחודשת בקורות החיים שלכם בזמן ראיון עבודה פנים-אל-פנים. נקודות מעניינות, מפנה בקריירה, משהו שמבדיל אתכם ממועמדים אחרים לתפקיד וכדומה. לא רק "מדוע עזבת את מקום העבודה הקודם", אלא מדוע עסקת בתפקיד כזה, מה משך אותך לתפקיד, מדוע למדת כך וכך, מה עשית בחו"ל, מדוע עזבת את העסק העצמאי שלך וכדומה – כל נקודה מעניינית, שונה בקורות החיים שלך יכולה לבוא לידי ביטוי בזמן ראיון עבודה ולעורר נקודה למחשבה או הזדמנות מבחינת המראיין להכירך טוב יותר ולשאול שאלות נוספות או לכוון ראיון עבודה לכיוון כלשהו. היו מוכנים לתאר כיצד התמודדתם עם מצבים מסוימים בעבודה, עם אלו קשיים התמודדתם, אלו הצלחות נזקפות לכם בזמן מילוי התפקיד שלכם, ברמת פירוט גבוהה.
ישנם סוגים שונים של ראיון עבודה. ראיון עבודה יכול להיות פורמלי מאוד, לפעמים מלחיץ מאוד, ואין זה אומר בהכרח שלא עמדתם בו בהצלחה אלא שזה אופיו של ראיון עבודה מסוים. ראיונות עבודה אחרים יכולים להיות נינוחים ואישיים יותר והחלטה סופית לגבי מידת התאמתכם לתפקיד תתקבל גם על סמך מידת הקשר או החיבור ביניכם ובין המראיין, במידה ואתם עתידים לעבוד זה לצד זה.
שאלות רבות חוזרות על עצמן בכל ראיון עבודה, כמו עיסוקים קודמים ותפקידים שונים שמילאתם, שאלות שנועדו להבין מדוע אתם חשים רצון לעבוד בחברה או לעסוק בתפקיד המסוים ולאמוד את מידת התשוקה שלכם לתפקיד. חלק מההצלחה של ראיון עבודה הוא לא רק שאלות ותשובות בזמן ראיון עבודה, אלא היכולת שלכם לעבור ראיון עבודה בהצלחה, ליצור אווירה נעימה וזורמת בזמן ראיון עבודה נוכח שאלות רבות וסיטואציה בוחנת. כדי לחדד את זה: שאלות ותשובות בפגישת ראיון עבודה הן חלק עיקרי, אך הרושם שאתם יוצרים ברקע תוך כדי חשוב אף הוא. לא רק מה עניתם, אלא איך עניתם. לא רק האם יש לכם תשובות לכל מיני שאלות, אלא כיצד אתם מבטאים את עצמכם, איך אתם מתנסחים בעל פה, איך אתם מתמודדים עם סיטואציה מלחיצה של ראיון עבודה, איך אתם מתמודדים עם ביקורת, עם שאלות נוקבות, מידת הביטחון העצמי שלכם – מתאימה, נמוכה או מופרזת, מידת ההקשבה שלכם ועוד.
יהיו ראיונות עבודה מלחיצים וכבדים, ולעומתם ראיון עבודה קליל וכייפי, שבו הכל זורם ומרגיש מוצלח. ישנם סוגים שונים של ראיונות עבודה והדבר תלוי גם בתפקיד, בגודל הארגון וסוג הארגון, במראיינים ועוד.
בשנה האחרונה רבים איבדו את מקום עבודתם בשל המשבר הכלכלי, המיתון גרם לבעלי עסקים רבים לסגור את העסק שלהם ולחפש עבודה כשכירים, וישנם אנשים שמחפשים הכנסה נוספת כדי להתמודד עם קיצוצים, ירידה ברווחים, ירידה בהכנסות המשפחה או כדי לחסוך יותר כסף לזמנים לחוצים. אם זומנתם לראיון עבודה, פירושו שכנראה נמצאתם מתאימים ברמה כלשהי על סמך קורות החיים שלכם או ראיון עבודה טלפוני, מבחנים או מיונים לתפקיד. תצליחו להתמודד טוב יותר בזמן ראיון עבודה אם תזכרו שאתם כאן כי מישהו חשב שאתם מספיק מתאימים כדי לפגוש אתכם. לא כל המועמדים לתפקיד מתאימים כמוכם ולא לכל אחד מתאים התפקיד. אם אתם רוצים את התפקיד ובטוחים ביכולות שלכם, היו נינוחים ונצלו את הזמן של ראיון עבודה כדי להכיר אתכם ואת התכונות והניסיון שעומדים לרשותכם בביצוע התפקיד המיוחל, באופן שידגיש את התאמה לתפקיד, חריצות ומוטיבציה גבוהה.
מועמדים לעבודה מגיעים לשלב ראיון עבודה מכל מיני סיטואציות ומצבים, ועליהם לעיתים להתחרות עם מועמדים רבים אחרים על אותו מקום עבודה. חלק מהמועמדים שזומנו לשלב ראיון עבודה הם מובטלים וכרגע אינם מועסקים, בשל פיטורים, הסבה, מפנה בקריירה או בחיים האישיים, מעבר למקום מגורים אחר וכל סיבה אחרת. מועמדים אחרים מגיעים אל ראיון עבודה אישי תוך כדי תעסוקה בחברה אחרת. אולי מתוך רצון לשנות מקום עבודה או לקחת שיפט בקריירה, ואולי מכיון שהם חוששים למקומם בעבודה. אל ראיון עבודה אחד יגיעו מועמדים שונים ברמות לחץ שונות, כל אחד רוצה את העבודה במידה שונה, כל אחד מוכן להתגמש על תנאים מסוימים ועל תנאים אחרים לא, יש מי שיקפצו על הצעת עבודה בתום ראיון עבודה או בעקבות ראיון עבודה, ויש שמראש הגיעו לא מספיק רצינים ומוכנים לקחת על עצמם את התפקיד ותהליך ראיון עבודה כזה רק חידד להם את ההבנה שהם אינם מתאימים או התפקיד אינו מתאים להם והם לא רוצים בו בכלל. לא כל המועמדים הם מתחרים שלכם, ולא כולם רוצים להשיג עבודה מסוימת באותה מידת תשוקה שלכם, וזה יכול להיות יתרון מבחינתכם בכל ראיון עבודה.
חשוב להגיע רגועים ונינוחים אל כל ראיון עבודה, ופירושו להגיע מוכנים לפגישת ראיון עבודה. ראיון עבודה הוא פגישה שבה מבקשים בזמן קצר יחסית להכיר אתכם ולעמוד על מידת התאמתכם לתפקיד. ראיון עבודה כולל תהליך טכני של התאמה לתפקיד אך גם התרשמות אישית. מידת המוכנות שלכם לפגישת ראיון עבודה אישי, תשפיע על הרושם האישי שתשאירו אחרי ראיון עבודה בקרב המראיינים. אם תגיעו מוכנים ומאורגנים, עם היכרות כלשהי של הארגון שאליו אתם מבקשים להתקבל, מרגישים נינוחים ובטוחים בעצמכם, יהיה לכם קל יותר להתמודד בהצלחה עם שאלות של ראיון עבודה. כדי להרגיש ביטחון במשך ראיון עבודה חשוב שתגיעו לבושים נוח. לבוש נוח בזמן ראיון עבודה אינו רק נוחות פיסית, פירושו גם שאתם חשים שלבושכם הולם את המעמד שאתם נמצאים בו, ראיון עבודה רשמי, ואת הארגון שאתם נמצאים בו. עברו על קורות החיים שלכם או על נקודות שנשאלתם בשלב ראיון עבודה טלפוני. היו מוכנים לכל מיני שאלות שיכולות לצוץ בעקבות הצצה מחודשת בקורות החיים שלכם בזמן ראיון עבודה פנים-אל-פנים. נקודות מעניינות, מפנה בקריירה, משהו שמבדיל אתכם ממועמדים אחרים לתפקיד וכדומה. לא רק "מדוע עזבת את מקום העבודה הקודם", אלא מדוע עסקת בתפקיד כזה, מה משך אותך לתפקיד, מדוע למדת כך וכך, מה עשית בחו"ל, מדוע עזבת את העסק העצמאי שלך וכדומה – כל נקודה מעניינית, שונה בקורות החיים שלך יכולה לבוא לידי ביטוי בזמן ראיון עבודה ולעורר נקודה למחשבה או הזדמנות מבחינת המראיין להכירך טוב יותר ולשאול שאלות נוספות או לכוון ראיון עבודה לכיוון כלשהו. היו מוכנים לתאר כיצד התמודדתם עם מצבים מסוימים בעבודה, עם אלו קשיים התמודדתם, אלו הצלחות נזקפות לכם בזמן מילוי התפקיד שלכם, ברמת פירוט גבוהה.
ישנם סוגים שונים של ראיון עבודה. ראיון עבודה יכול להיות פורמלי מאוד, לפעמים מלחיץ מאוד, ואין זה אומר בהכרח שלא עמדתם בו בהצלחה אלא שזה אופיו של ראיון עבודה מסוים. ראיונות עבודה אחרים יכולים להיות נינוחים ואישיים יותר והחלטה סופית לגבי מידת התאמתכם לתפקיד תתקבל גם על סמך מידת הקשר או החיבור ביניכם ובין המראיין, במידה ואתם עתידים לעבוד זה לצד זה.
שאלות רבות חוזרות על עצמן בכל ראיון עבודה, כמו עיסוקים קודמים ותפקידים שונים שמילאתם, שאלות שנועדו להבין מדוע אתם חשים רצון לעבוד בחברה או לעסוק בתפקיד המסוים ולאמוד את מידת התשוקה שלכם לתפקיד. חלק מההצלחה של ראיון עבודה הוא לא רק שאלות ותשובות בזמן ראיון עבודה, אלא היכולת שלכם לעבור ראיון עבודה בהצלחה, ליצור אווירה נעימה וזורמת בזמן ראיון עבודה נוכח שאלות רבות וסיטואציה בוחנת. כדי לחדד את זה: שאלות ותשובות בפגישת ראיון עבודה הן חלק עיקרי, אך הרושם שאתם יוצרים ברקע תוך כדי חשוב אף הוא. לא רק מה עניתם, אלא איך עניתם. לא רק האם יש לכם תשובות לכל מיני שאלות, אלא כיצד אתם מבטאים את עצמכם, איך אתם מתנסחים בעל פה, איך אתם מתמודדים עם סיטואציה מלחיצה של ראיון עבודה, איך אתם מתמודדים עם ביקורת, עם שאלות נוקבות, מידת הביטחון העצמי שלכם – מתאימה, נמוכה או מופרזת, מידת ההקשבה שלכם ועוד.
יהיו ראיונות עבודה מלחיצים וכבדים, ולעומתם ראיון עבודה קליל וכייפי, שבו הכל זורם ומרגיש מוצלח. ישנם סוגים שונים של ראיונות עבודה והדבר תלוי גם בתפקיד, בגודל הארגון וסוג הארגון, במראיינים ועוד.
בשנה האחרונה רבים איבדו את מקום עבודתם בשל המשבר הכלכלי, המיתון גרם לבעלי עסקים רבים לסגור את העסק שלהם ולחפש עבודה כשכירים, וישנם אנשים שמחפשים הכנסה נוספת כדי להתמודד עם קיצוצים, ירידה ברווחים, ירידה בהכנסות המשפחה או כדי לחסוך יותר כסף לזמנים לחוצים. אם זומנתם לראיון עבודה, פירושו שכנראה נמצאתם מתאימים ברמה כלשהי על סמך קורות החיים שלכם או ראיון עבודה טלפוני, מבחנים או מיונים לתפקיד. תצליחו להתמודד טוב יותר בזמן ראיון עבודה אם תזכרו שאתם כאן כי מישהו חשב שאתם מספיק מתאימים כדי לפגוש אתכם. לא כל המועמדים לתפקיד מתאימים כמוכם ולא לכל אחד מתאים התפקיד. אם אתם רוצים את התפקיד ובטוחים ביכולות שלכם, היו נינוחים ונצלו את הזמן של ראיון עבודה כדי להכיר אתכם ואת התכונות והניסיון שעומדים לרשותכם בביצוע התפקיד המיוחל, באופן שידגיש את התאמה לתפקיד, חריצות ומוטיבציה גבוהה.
